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检验科的窘情很大程度上与CDC一把手的重视相关，几乎所有的领导对检验科的要求是创收，而对人才的培养就一无是处，一点也不懂，在他们看来，只等招聘来本科生，就算招来了人才。不善于在经费，收入，人事，情感上就地培养，让一大批有志于检验的同志在小志之人的麾下只得得过且过，能不离开吗？