要实行绩效工资了

前阵子轰轰烈烈的绩效考核刚结束，终于要迎来实行绩效工资的日子了，主要是中级以上职称的人才会受益------涨工资，初级涨的估计也不多，新进单位，没有执业证的一点事都没有，说不准还会降的，初级的岗位不能满足现有的人员，新来的觉得没什么盼头了，看来还是要另谋出路了。

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发表于 2011-1-5 20:43 | 显示全部帖子

回复 4# 豫朦胧

是真的啊，这个我自己还能自己编造出来吗？这个月中旬就发工资，具体啥情况很快就知道了，奖金啥的估计是没了。

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发表于 2011-1-5 20:45 | 显示全部帖子

回复 3# 冷枫_im

就是这样的，所以职称越高，相应的工资就越多，而同时也要考虑同一职称的人是否比人事局批准的岗位人数多，多的话只能是竞争上岗了。

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发表于 2011-1-6 18:57 | 显示全部帖子

回复 8# nmfzxcl

你要是中级以上职称就不错，也许每个地方不一样。呵呵

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发表于 2011-1-6 18:59 | 显示全部帖子

回复 10# sanxii

是两个不同的概念啊，但是绩效工资是与岗位设置有关的，岗位分等级，等级越高工资越多，二岗位是和职称有关系，等你们也实行的时候也许你就能弄明白了。