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做好本职工作，把问题反映给CDC领导就已经表明你很尽职尽责了，最好要留下书面的情况说明，或者定期打报告给有关领导，使用“敌疲我扰，敌退我追”的战略方针，呵呵，以后出了问题就不会有我们直报管理员的责任了。