我们镇卫生院原分设防疫组和保健组，现领导要求合并，怎样好？
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防疫组和保健组如何分工？ 防疫组和保健组之间的利益相差大吗？ |
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一切为了孩子！  |
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我们这里防疫组和保健组（妇幼）已经合并，镇级称防保中心，乡级称防保站，工资由县里统一发放，每年10800，是考核合格以后才能全部拿到，而且考核很严格的，防保站一年要考核6次（防保中心每季一次，县一年两次），去年只有2家防保站合格（全县共防保中心9个，防保站22个）。
防保纯收入的60%作季度奖金，25%作年终奖金，15%作为科室的发展基金。养老金、医保等福利县承担一部分，个人出一部分，住房公基金全部由个人出！
我站（3个人）去年拨款每人才7200，收入不足30000，减去必要的开支，一年人均收入不足15000。我也不清楚以前好，还是现在好！ [em06][em06][em06] |
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一切为了孩子！ |
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| 工作上其实是一样的，不管是是卫生院管，还是现在的防保中心管，防疫组和保健组都是资源共享的。 |
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一切为了孩子！ |
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宣教网络的资源共享，从孕妇怀孕开始，保健组（妇幼）卫生宣教时，有一项就是计免。 人口底数的资源共享，计划外匿名的儿童，保健组要求完成系统管理，防疫组要求完成计划免疫，不管哪组查到，都是共享的。 服务网络的资源共享，体检是42天、3个月、6个月、9个月、1周岁、周岁半、两周岁、3~6岁一年一次，计划免疫则上述几个月都有针，接种时可以帮忙通知儿童进行体检。 |
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一切为了孩子！ |
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| 这个要问你们领导！呵呵[em10][em10][em10][em10][em10] |
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一切为了孩子！ |
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发表于 2005-5-4 16:09
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