xpzhulin

卫生改革不论如何进行，乡镇的公共卫生问题是不能放弃的，我们县有一个镇已成立了防保站，人员4人，主要负责防疫、妇幼，协助监督所、药监局进行监督。人员实行财政全额补助。下步改革这种方法可能会推广。

失望者

解散乡镇防疫拯救乡镇卫生院

不很开心

我是在乡镇防保站工作多年的防疫人员,我认为如果不是政府为了减少财政支出,下设两个分支机构(我理解是CDC派出机构),这样应该是可以提高工作效率,CDC人员包村,如果任务不是以经济指标,而是用扩大免疫规划的各项工作指标衡量,这样可以解决原来乡镇工作人员素质差,工作敷衍,对提高服务质量无疑是一个好事.只要不是给政府增加几个官员安置的机会,这种改革的想法是积极的.应该多争取地方政府的支持,特别是对乡镇防疫人员的支持,在保证控制疾病保障群众健康的前提下,适当提高基层工作人员的工资待遇,才是搞好疾病控制工作的有力保证.

让懂疾控的人担任领导,不要让政客去管理,那样只能是瞎指挥,工作很不容易做好.

xpzhulin

谢谢月亮影子！

月亮影子

象这样看来,按照你们的第一个改革方案,应该出现3所疾控中心,每个中心负责4个乡镇.我的个人愚见是:

1.新设立的2个疾控中心应该是分中心,接受原疾控中心的管理和指导;

2.每个乡镇的防保组独立设置,人权财权等和原来的单位脱钩,完全由县政府或者县卫生行政部门支配.人员工资(包括聘用人员)由县财政定档全额支付.奖金福利等由分疾控考核报疾控批报.

3.免疫规划工作是长期的社会效益工作，人员专职,只可定短期指标．

4.其他如妇保食品监督管理人员可以参照.

个人意见.