cwcdc

我来说两句：

1、让一个每月拿几千元工资、奖金的省级疾控主任根本不能反映基层的真实情况，他们只会截留资金截留项目，他们有用不完的经费。他们每年发的文件、紧急通知达300多份——下面的你们去干吧！

2、现在当务之急是解决好基层的工资保障问题，我们不是雷锋，何况雷锋还要吃饭呢。

CDCYHH

高部长语：“我完全不赞同按照学历来衡量人，要看实际能力，具体情况具体分析。”

完全不赞同，说的很肯定啊！疾控工作今后可以有一个比较明确的方向了，CDC的高学历们等等吧！看我们现在的各层领导，有几个是高学历的？没有吧，什么？有几个？在职的！为什么在职攻读，就是要让你没有话说，我们都是高学历，为什么我行而你不行呢？只能是你能力不行啊，呵呵。有能力就读在职高学历！虽然你们高学历是新生事物，但是我们不给你机会，凭我等几十年的功底难道还不能够在你没有立足时就把你扼杀在摇篮里？哼，小样，高学历算个球！！中国疾控！我知道，我会做的你也会做但是也不会好到哪里去，就那点技术含量嘛；你会做的我不会，但是让不让你做由不得你，这就叫“扬长避短”，扬我长避你长啊，呵呵。我乐意。

洋子

我们这边的计生部门与卫生院有几个保健合作项目，包括各种免费节育手术，孕产妇保健，出生儿童管理等。

紫水晶

基层这一块我觉得应该和计划生育部门合作，计生部门缺医学人才，而我们卫生部门是强项，基层卫生网络和计生部门结合可以充分的整合资源，我个人觉得可以尝试。请大家指出不足之处。[em07]

wangjiaxie

以下是引用上海生物所在2005-7-16 8:49:11的发言： 可参考教师制度，设立职业防疫医师，工资由县疾控局发放[em02][em02][em02]

这一招最实在，但也最难为领导么，卫生局怎比教育局呢？教育是百年大计，卫生工作做好了，就没有病了，没有病了，领导们看不见非典那样的轰轰烈烈，政绩何在，我只看见花了很多的钱，是吧？